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¡Hola Millennial!

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Aquí hablaremos sobre Empleo, RRHH, RRLL y Sociedad pero con un lenguaje claro y sencillo!

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EMPLEO

Cómo redactar las funciones en un cv

¿Por qué es importante describir las funciones de un puesto en mi curriculum?

Os lo muestro con un ejemplo real. Supongamos que buscáis trabajo como asistente de dirección y veis publicada la siguiente oferta de empleo:
“Se busca Asistente de dirección para trabajar en una multinacional”.
Importante Multinacional dedicada a la venta y distribución de productos, precisa incorporar un/a ASISTENTE/A DE DIRECCIÓN con idiomas.
Requisitos.
– Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
– Formación en administración.
– Nivel avanzado de excel.
La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones:
– Atención telefónica.
– Programación y coordinación de visitas.
– Gestión y preparación de agenda y viajes.
– Gestión y seguimiento de compras realizadas.
– Control de los presupuestos.

La empresa es ” una Importante Multinacional” ¿Pensáis que sería suficiente con poner en vuestro curriculum que habéis trabajado como asistente de dirección y que tenéis un curso oficial de inglés?
¿O aportaría más información incluir en vuestro curriculum que en vuestra anterior empresa de forma diaria realizábais las siguientes funciones?
– Mantener el contacto directo con clientes internacionales.
– Traducción de documentos.
– Organización y recepción de visitas internacionales

Todo esto aporta más información relevante de la que crees, por una parte estas diciendo no sólo que tienes un título oficial, sino que lo utilizabas habitualmente y que por lo tanto manejas vocabulario específico para el puesto de trabajo.

Sin embargo a veces pensamos que cuanta más información pongamos es mejor y tampoco es el caso. Si optamos a varios puestos será mejor crear varios curriculums orientándolos a cada oferta de trabajo.

Cómo redactar las funciones en un Curriculum

Explicar, adaptar y presentar de forma clara y atractiva las funciones en tu currículum no es tarea fácil, pero en ocasiones sólo hay que aplicar el sentido común.

Describir de forma concisa, atractiva y relevante este apartado no es sencillo, y además debemos pensar en el lector, es decir el reclutador o que lo va a leer. Con apenas unos segundos verá si tu perfil encaja con los requisitos del puesto. NO caigas en el error de no incluir ninguna función esperando que el puesto hable por sí solo.

Cómo empezar a describir las funciones del puesto

A la hora de redactar tu curriculum tienes que hacer una recopilación de tareas.

Las funciones son un conjunto de responsabilidades, tareas, actividades que desempeñas en un puesto de trabajo.

Si te resulta complicado puedes entrar en cualquier portal de empleo y poner en el buscador el puesto al que aspiras. Normalmente aparecerá una descripción del puesto, esto te puede servir para empezar a enumerar las funciones más importantes que desarrollaste. Importante: incluye sólo aquellas funciones que hayas realizado, no mientas en el curriculum.

Destaca las funciones más relevantes

Toda experiencia laboral, es un punto fuerte en tu CV aprovéchalo, que no te hayan pagado o que no hayas sido contratad@ por una empresa no te resta experiencia o credibilidad, es más demuestra interés porque te esfuerzas en trabajar y perfeccionar tus habilidades, y eso demuestra pasión por lo que haces.

Adapta las funciones a la oferta

  • ATENCIÓN AL CLIENTE: puede venir bien que incluyas tu  experiencia profesional  como comercial o teleoperador/a , incluso si has trabajado repartiendo publicidad o Flyers. Podrías añadir algún curso de liderazgo o dinámica de grupos, etc. En este caso debes dar una imagen activa y dinámica. Si nunca has trabajo de ello, o no eres una persona extrovertida y no te gusta hablar en público, mejor busca trabajo de otra cosa.
  • MONITOR DE TIEMPO LIBRE O ANIMADOR INFANTIL podrías  incluir que has trabajado en algún campamento de verano, incluso que has cuidado niñ@s . Como otros datos de interés si sabes hacer papiroflexia, o globoflexia, o has hecho un curso de maquillaje infantil , lo que también se llama pintacaritas.  Si nunca has trabajado de algo similar ni te gustan los niños mejor olvídate.
  • INGENIER@ INFORMATIC@ mejor incluye tus prácticas en empresa, si has desarrollado alguna aplicación o videojuego para andoid o página web, incluso si trabajado reparando ordenadores , portátiles o móviles tanto para tu familia y amigos, como contratado en una tienda. Incluye también cursos relacionados de extensión universitaria o de otro tipo. De esta forma estarás mostrando tus competencias o puntos fuertes, pero ya hablaremos más adelante del  famoso Análisis DAFO.  Como ves no importa tanto el pintacaritas ,la globoflexia o incluso si trabajaste un verano como camarer@ en una terraza y sabes escanciar sidra, sino información útil, para que puedas especializar tu perfil profesional en este sector.

No hace falta que detalles todas las funciones

Se debe buscar el equilibrio, como decíamos más arriba destaca las funciones más importantes, porque de lo contrario la descripción de funciones de cada puesto de trabajo ocupará una página y esto solo emborrona la información relevante. Por lo mismo que no hace falta que hagas un timeline de las funciones del puesto. Es probable que hayas trabajado haciendo tareas muy rutinarias o básicas que realmente no aportan mucha información.

Aporta datos cuantitativos o cualitativos

Por ejemplo si quieres destacar tu profesionalidad como camarero y has dado servicio en bodas y banquetes podría ser interesante resaltar el número de comensales 100, 500, 1000 esto puede aportar más información de la que crees.

¿Como me expreso?

Es cuestión de gustos, pero si puedes evita la primera persona. Puedes usar algo más impersonal porque obviamente el curriculum te pertenece y estas describiendo las funciones que tu desarrollaste. Puedes optar por utilizar un gerundio ” dando servicio a 500 comensales en bodas” «Elaboración de informes de ventas para el consejo directivo».

No te pierdas

La imagen destacada es de Gerd Altmann en Pixabay

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FORMACIÓN MILLENNIAL

Seguir estudiando con éxito

Si has decidido seguir estudiando

Si has decidido seguir estudiando porque te es lo que te gusta, y es lo que tú quieresy no porque crees que es lo que los demás esperan de ti
¡Enhorabuena! 

Si has decidido seguir estudiando porque te es lo que te gusta, y es lo que tú quieresy no porque crees que es lo que los demás esperan de ti
¡Enhorabuena! 

Tomar decisiones importantes forma parte del proceso, y ésta seguramente tampoco fuera una situación sencilla para ti.
 Es tú elección, ni mejor o peor que las demás pero es tuya.
Es posible que todavía no tengas muy claro qué estudiar, sobretodo porque hay muchos factores a tener en cuenta:

  • Laborales. Antes de decidir que estudiar haz prospección del mercado laboral. Conocer qué perfiles se están demandando te ayudará a tomar tu decisión.Esta información la encontrarás en El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal
  • Geográficos. ¿El centro de estudio se encuentra cerca de tu casa? ¿Tendrías que desplazarte a otra comunidad autónoma?
  • Económicos. ¿De cuanto dinero dispones para costear tu formación? Cuanto cuesta lo que quieres cursar?
  •  Modalidad. Te gustaría que fuera presencial pero si debido al alto coste tuvieras que buscar un trabajo a media jornada quizás te convendría más mixta u online.
  • Factores personales en este momento de tu vida
  • Tiempo. ¿De cuanto tiempo dispones al día? ¿En cuanto tiempo quieres conseguir el titulo?
  • Educativos con la formación que tienes actualmente ¿a qué puedes optar?

Una vez que tengas más claro tu sector ya podemos barajar varias opciones:

 ¿Por qué elegir La Formación Profesional?

Es una “opción atractiva, accesible y de alta calidad” .  Permite una rápida inserción laboral y oferta más de 150 ciclos formativos dentro de 26 familias profesionales,con contenidos teóricos y prácticos adecuados a los diversos campos profesionales. Puedes elegir entre cursar:Si has completado los dos primeros años de la ESO sin concluirla, y tienes entre 15 y 17 años puedes acceder a la FP básica. Y tras cursarla podrás acceder al grado medio.
Si tienes más de 17 años y no has completado la ESO, puedes presentarte a una prueba de acceso a un ciclo de FP de Grado Medio o Grado Superior.
Si tienes la ESO puedes acceder sin presentarte a una prueba de acceso.
Todavía estás a tiempo de presentarte en los plazos extraordinarios.
En www.todofp.es encontrarás mucha MÁS información relevante que puede servirte de guía:

  • QUE ESTUDIAR
  • DONDE ESTUDIAR
  • PLAN DE FORMACIÓN
  • APTITUDES QUE REQUIERE EL PUESTO
  • CAPACITACIÓN
  • PLAN DE FORMACIÓN
  • SALIDAS PROFESIONALES

Si has finalizado tu fp de grado superior, y piensas que te convendría más acceder a un titulo universitario recordarte que puedes acceder de forma directa.  Pero en el caso en el que tu nota media sea menor  a la nota de corte de esa carrera puedes optar a una fase específica de la selectividad para asi subir nota.

 ¿Por qué elegir un Titulo Universitario?

Si te gusta la oferta formativa, tienes el tiempo disponible que precisa cursarlo,  quieres especializarte y tienes el dinero necesario para completarlo es una buena opción.

Como sabéis las Carreras universitarias dejaron de ser licenciaturas y actualmente se les denominan Grados y su duración son 4 años. Si lo que quieres es especializarte puedes optar por realizar un Máster o un Postgrado estos pueden durar 1 año, o másdependiendo del tiempo que le puedas dedicar.

Antes de cursar un titulo Universitario os aconsejo que echéis un vistazo a las siguientes webs:

http://yaq.es  Os muestra de forma visual todas vuestras opciones bien en forma de mapa para que os situéis o en forma de listado.

  • Tipo: Máster o Grado, aunque también podéis encontrar cursos
  • Modalidad: a Distancia o Presencial
  • Nota de Corte
  • Coste anual
  • Idiomas en los que se imparte
  • Centro Educativo

www.universia.es/estudios De forma general os presenta las diferentes áreas de conocimiento, Universidades de España, Escuelas de Negocio, etc.

También te puede ayudar realizar el GR

GR.png

El GR (Gran Recorrido) tiene como finalidad “ayudarte en el proceso de decisión de tu proyecto profesional.”. Tras realizar el test aparecerá  el  grupo ocupacional que más se ajusta con tus características personales según vuestras respuestas.

Decir que en mi caso no acertó demasiado,  la versión es del año 2010 … no obstante si que os lo recomiendo porque es una herramienta más a tener en cuenta y quizás os haga pensar en otras opciones.

Aquí no se acaban tus opciones el viernes continuamos.

Si has elegido seguir estudiando te será de gran ayuda:

Oposiciones

¿Por qué elegir hacer Oposiciones?
Imagen de tommy pixel de Pixabay

Si lo que quieres en un futuro es un puesto “fijo”, un horario más estable y más días libres,  esta puede ser una opción.

No obstante aunque tienes algunas “garantías” en otros aspectos sale ganando el sector privado. Otra cosa a valorar es que sacar un aplaza no es tarea fácil. Conozco a varias personas que llevan años opositando para ir entrando en las diferentes bolsas de empleo que van surgiendo en su sector. Pero es otra alternativa muy válida.

Requisitos

Si tienes la ESO, Bachiller o Ciclos Formativos de Grado Medio podrás presentarte a oposiciones del grupo C y sus subgrupos C2 y C1. Las titulaciones de Ciclos Formativos de Grado Superior podrán optar a oposiciones del grupo B. Las titulaciones universitarias pueden optar al grupo A, el nivel más alto. Titulaciones universitarias superiores como grado universitario, doctorado, licenciatura o ingeniería superior: tienen acceso al grupo A, subgrupo A1.

También debes tener en cuenta que sacar una OPOSICIÓN es una carrera de fondo, y para conseguir sacar una plaza tienes que estar muy decidid@, se disciplinada y organizada. Estas pruebas puedes preprarlas por tu cuenta, aunque si estás inscrit@ en una academia, podrás disponer de un tutor personal, y de esta forma no tendrás que preocuparte de encontrar el material, o la información más relevante como fechas de exámenes, puntos en la fase de concurso, tribunales, etc.

Si queréis saber más sobre como preparar las oposiciones pincha  aquí para descargar la Guía para saber como acceder al empleo público elaborado por la Oficina de Información Juvenil de Gijón.

Otros cursos.

cursos-em-Ipu.jpg

¿Por que estudiar otros cursos?

Bien si lo que deseas es refrescar conocimientos, o bien si quieres aprender “rápido” algo para mejorar en tu carrera profesional son muy buena opción.

Para localizar el que mejor te conviene te aconsejo que eches un vistazo a estas dos webs:

Emagister. Es un metabuscador donde podréis encontrar además de la formación que ya hemos mencionado otros cursos de interés:

  • Cursos
  • Formación Profesional
  • Masters y postgrados
  • Cursos subvencionados para trabajadores en activo
  • Carreras universitarias
  • Oposiciones
  • Clases particulares
  • Eventos
  • Ed.Básica y bachillerato

Servicio Público de Empleo Estatal  Permite realizar la búsqueda teniendo en cuenta los centros de formación acreditados, identificando su ubicación, datos, especialidades formativas y ocupaciones profesionales vinculadas a la formación que en ellos se imparte. En la web encontraréis:

  • Buscador de cursos
  • Centros de Referencia Nacional
  • Centros y entidades de formación
  • Buscador de especialidades formativas
  • Certificados de profesionalidad
  • Teleformación

En los diferentes centros de formación puedes fortalecer tus conocimientos de informática y nuevas tecnologías, contabilidad, reforzar un idioma .. y según el tiempo del que dispongas puedes apuntarte a la convocatoria del curso que mas te convenga.

Aplicaciones, páginas y plataformas para formarte y hacer cursos online gratis.

¿por qué elegir estos cursos?

Sobre todo por la flexibilidad, en su mayoría no son clases presenciales, te enseñan de forma gradual, vas a tu ritmo y aprendes casi sin darte cuenta. Además con algunas apps puedes simplemente aprender en los tiempos muertos o tomártelo como un juego.

En cuanto a los detalles de cada una de estas aplicaciones y plataformas hablaremos más adelantes, pues dependiendo si queréis formaros en marketing, nuevas tecnologías, idiomas, etc os pueden ir mejor unas u otras.

Como veis tenéis bastantes opciones. ¿verdad?

Si has elegido seguir estudiando te será de gran ayuda:

 La Formación que deseas 

 La Formación que te mereces

También puedes consultar  Trabajar para Otros

La foto destacada de escuela ha sido creada por freepik – www.freepik.es

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CURRICULUM ENTREVISTA DE TRABAJO

Guía de Supervivencia para trabajar y disfrutar del verano

¡Hola millennial!

Te presentamos nuestra primera Guía de Supervivencia

El verano ha llegado y queremos celebrarlo a lo grande contigo.
Por eso te regalamos nuestra maravillosa Guía de Supervivencia donde te sugerimos los mejores trabajos para que puedas trabajar y disfrutar del verano.

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10 razones por las que Linkedin e Instagram son gemelas

¿Aun no tienes Linkedin pero sí tienes cuenta de Instagram? ¿Entender como funciona Linkedin te resulta muy complicado? ¿Crees que con tener un buen CV en un portal de empleo eso ya es suficiente?

Vamos por pasos

No voy a comenzar a comentarte con todo lujo de detalles lo que es linkedin, porque para eso hay millones de artículos en Internet que pueden explicártelo. Aunque sí puedes echar un vistazo a mis anteriores publicaciones para hacerte una idea.

Ejemplo supongamos que eres influencer por lo tanto tu carta de presentación consiste en tener una imagen que destaque, tener un canal de youtube, y tener varias cuentas en redes sociales como instagram donde además varias personas comenten tus fotos y te interesa que tu imagen venda para que las empresas se fijen en ti y se pongan en contacto contigo.

Dulceida. Aida Domenech. Influencer. Youtuber. Instagrammer. Dreamer

Vale, ahora supongamos que eres abogad@, o recepcionista de hotel, o analista de banca o cualquier otro puesto de trabajo en el que estés pensando. Y supongamos que quieres mejorar laboralmente.

Puedes pensar bueno es que si tengo mi curriculum registrado en portales de empleo no es necesario abrirme una cuenta en ¡Error!

Os contaré un secreto

11. Stranger things. Millie Bobby Brown

En primer lugar no todas las empresas tienen una cuenta en un portal de empleo puesto que son bastante costosas.

En segundo lugar debido al alto volumen de contratación las Empresas de Trabajo Temporal sí tienen estas cuentas creadas, pero no todas las empresas pueden permitirse externalizar sus procesos de selección.

Por último pero no menos importante, hay que tener en cuenta las ofertas invisibles. Y es que un porcentaje muy alto de ofertas de empleo están ocultas, ofertas que por los motivos que sean no son publicadas a través de ningún medio.

Por lo tanto una herramienta más de la que disponen las empresas que quieran buscar nuevos trabajadores es Linkedin, y si no estas en linkedin ¡No te van a encontrar!

[mailchimp_subscriber_popup baseUrl=’mc.us14.list-manage.com’ uuid=’00536b24881da08a1aa9c324d’ lid=’f7226ee256′ usePlainJson=’false’ isDebug=’false’]

Así que si no quieres perder el tiempo lee nuestras 10 razones,

10 razones por las que Linkedin e Instagram son gemelas

  1. Son redes sociales. Sirven para compartir información personal y contenidos, es decir para socializar.
  2. La imagen es muy importante. A veces roza el postureo…
  3. Puedes compartir tus publicaciones de forma externa en otras redes sociales como facebook o twitter.
  4. Haces contactos interesantes. Aunque algun@s lo confundan con tinder.
  5. Puedes seguir a tu ídolo. Ya sea influencer o empresa.
  6. Te enteras de contenido interesante muy rápido, ya sea por anuncios de 2×1, ofertas de empleo, apertura de nueva tienda, incluso cotilleos …
  7. Le das a like si algo te gusta en intagram y le das a recomendar si algo te gusta en Linkedin.
  8. Puedes comentar en las publicaciones de los demás.
  9. Usas #hastags
  10. Puedes subir vídeos en directo.

Como veis no son tan diferentes sólo os hace falta un poco de tiempo y paciencia y podréis mejorar vuestra imagen profesional de forma muy sencilla.

Si te ha gustado no te pierdas estas publicaciones

La imagen destacada ha sido creada por @prostooleh disponible en freepik

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Mujeres en el poder

Mientras los organismos gubernamentales exigen resultados a la empresa privada en cuanto a paridad se refiere… lo cierto es que la representación femenina en el escenario político deja mucho que desear.

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Mujeres en la Gran Empresa

VII Informe Mujeres en los Consejos del IBEX 35

Es imprescindible avanzar con paso más rápido y firme en diversidad “



Si nos fijamos en datos recogidos en anteriores informes (como el Informe Mujeres en los Consejos del IBEX 35 del año 2016 realizado por la consultora Atrevia y la Escuela de negocios IESE ) desde 2010, el incremento fue muy significativo, pues el peso relativo de las mujeres en los consejos de administración en España pasó del 10,56% al 20,31% en 2017.

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MILLENNIAL

Herramientas de diseño gráfico para crear tu Curriculum online gratis

Antes de mostraros las mejores webs donde hacer un curriculum vitae original profesional y atractivo vamos a detallaros las principales claves con las que debe contar un currículum. Como ya os adelantabamos en el post No dejes que tu Curriculum de miedo para hacer un buen curriculum nos podemos guiar por la regla de CCC de la información. Es decir la información que pongamos en nuestro curriculum debe ser Correcta,clara y concisa.

También es importante que sea un curriculum original que nos diferencie del resto al minuo 1, pero sin pasarse.

Además no nos debemos de olvidar de incluir una foto profesional.

Recuerda incluir en tu curriculum enlaces a tus redes sociales o blogs si crees que eso te puede beneficiar.

Y adapta el curriculum al puesto. Antes de hacer nuestro currículum super original y super creativo, hay que ser conscientes del puesto de trabajo al que vamos a optar y el tipo de empresa a la que vamos a enviarlo. Puedes adaptarlo e incluir algún fondo o imagen de referencia que remarque tu perfil profesional. No se trata de elegir la imagen que más te guste, sino una que aporte valor.

Sale una playa tropical para representar qué imágenes no debes utilizar en tu curriculum.
Foto creada por lifeforstock – www.freepik.es

Te puede gustar mucho la playa, pero si optas a trabajar en un bufete de abogados cuyo lema es la seriedad, no creo que te convenga poner esa imagen. Al igual que pasa con Linden elegir un fondo nos puede beneficiar o perjudicar.

Prueba a utilizar alguno de sus colores corporativos en tu curriculum de forma muy sutil.

Mejores herramientas para crear tu Curriculum online gratis

Pixabay y Freepik

Son un banco con imágenes y vídeos que puedes utilizar gratis para crear tu Curriculum o videocurriculum.

IMagen de Pixabay para crear tu Curriculum o videocurriculum.
https://pixabay.com
Imagen de Freepik  para crear tu Curriculum o videocurriculum, o perfil de linkedin.
https://www.freepik.es

¿Y para que te sirve esto? Pues bien al igual que en linkedin en tu curriculum puedes poner un fondo.Para que se vea mucho más profesional. Eso sí procura que el que elijas  represente tu sector de actividad, puesto de trabajo y sino prueba una imagen indefinida. Las imágenes son gratis y así podrás elegir una para personalizar tu curricullum.

Canva

Imagen de Canva  para crear tu Curriculum  o perfil de linkedin.
https://www.canva.com/

Es una plataforma de diseño gráfico muy intuitiva y fácil de usar. Puedes crear un montón de diseños personalizados con las dimensiones aceptadas tus redes sociales. Si pulsáis sobre el + veréis que os aparecerán recomendaciones, publicaciones para redes sociales, documentos, eBooks y blogs, material para marketing … y no veréis ni rastro de las plantillas de curriculum. Tienes para elegir diseños gratis y de pago.

Imagen de Canva  para crear tu Curriculum  o perfil de linkedin.

Pero si pincháis sobre Explorar Plantillas y en el buscador ponéis “curriculum” o “resume” os aparecerán un montón de diseños gratis para vuestro curriculum.

 

Piktochart

Te permite crear fácilmente infografías, presentaciones, carteles, documentos o flyers aunque no tengan como diseñadores gráficos. Tienes para elegir diseños gratis y de pago realizar tu curriculum .

Imagen de Piktochart para crear tu Curriculum  o perfil de linkedin.

Si en su buscador ponéis Curriculum vitae os aparecerán algunos diseños. Aunque los diseños gratuitos no abundan podéis fijaros en la estructura de una plantilla de pago e intentar crear una vosotros mismos. No es tan complicado como parece puesto que gracias a las herramientas gratuitas que tenéis a vuestra disposición podéis modificar todo.

Desygner

Desygner es una herramienta de diseño gráfico online que te permite crear contenido digital fácilmente.
Tienes miles de plantillas listas para editar, imprimir y compartir. Y al igual que Canva tienes diseños para tus redes sociales como Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn…Entre sus plantillas encontrarás Resumes & CVs. Tienes para elegir tanto diseños gratis y de pago para realizar vuestro curriculum.

Para guardar los diseños de vuestros curriculums en Canva, Pictochart y Desyner es necesario crear una cuenta gratis. Y si deseáis acceder a más contenido podéis crearos una cuenta de pago.

Crea tu Cv online gratis con resume.com

https://www.resume.com

Aunque no me gusta utilizar las plantillas de curriculum al uso, he de decir que he encontrado cosas muy interesantes por internet que me han hecho cambiar de opinión. Hoy os hablaré de resume.com

Resume.com es un generador de currículum online donde encontraréis más de 20 plantillas para crear vuestro curriculum.  
Algunas son más tradicionales y otras más modernas. Pero todas se ven muy profesionales. Ademas os conecta con Linkedin y usa la información de vuestro perfil como es el nombre, la foto, el titular y el puesto actual. Podéis crea, editar y compartir vuestro CV en pocos minutos.

En esta web encontraréis más de 20 plantillas para realizar vuestro curriculum.  
Algunas son más tradicionales y otras más modernas. Pero todas se ven muy profesionales. Ademas os conecta con Linkedin y usa la información de vuestro perfil como es el nombre, la foto, el titular y el puesto actual. Podéis crear, editar y compartir vuestro curriculum en pocos minutos.

Pros y contras de utilizar resume.com para crear tu curriculum

Pros:
  • Puedes registrarte con tu cuenta de Linkedin.
  • Tienes más de 20 plantillas de curriculum a elegir.
  • Puedes añadir más secciones predeterminadas al curriculum y una sección que puedes personalizar.
  • Puedes ver previsualizar como quedaría el curriculum con otro diseño cambiarlo sin problema.
  • Puedes descargarlo en varios formatos ya sea de texto o pdf.
    Y compartirlo a través de emaillinkedinfacebook y twitter. Además de publicarlo en Indeed.
  • Es gratis.
Como crear tu curriculum vitae gracias a https://www.resume.com
https://www.resume.com
  • Permite mover las secciones del curriculum como si fueran bloques y personalizar así aun más el diseño.
  • La web es mucho más dinámica que otras paginas que he visitado. De hecho la edición es muy intuitiva, puedes redistribuir los bloques de contenido, cambiar la fuente por otra que más os guste, su tamaño y la separación entre lineas.
Iconos de redes sociales para compartir tu curriculum vitae a través de https://www.resume.com
https://www.resume.com
Contras: 
  • No está en español.
  • Conecta con Linkedin pero no incluye la experiencia, la educación, y competencias. 
  • El resto de datos deben ser introducidos manualmente.
  • Ya que puede modificarse la parte textual hubiera sido una buena idea poder modificar también la parte más visual como los colores de los diseños de las plantillas del curriculum.

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La imagen destacada es de rawpixel Pixabay

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Como crear engagement a través de la canalización

Hace tiempo ya hablábamos de cómo meditación y canalización para empresas podía facilitar la creación de un equipo de trabajo productivo y en armonía con la empresa.

Y es que introducir la meditación en empresas favorece el entusiasmo y la cooperación entre empresa y empleados.

Otra alternativa es la canalización. 

La imagen destaca es de danfador en Pixabay

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Este San Valentin regala Engagement

Cuando leo artículos sobre el TALENTO, sobre como atraer el talento, sobre como retener el talento a veces me da la impresión que la selección de personal busca el profesional idóneo así como el cazador busca su trofeo. En nuestro trabajo debemos no solo atraer y retener el talento sino enamorarlo y mimarlo, día a día.