El verano ha llegado y queremos celebrarlo a lo grande contigo.
Por eso te regalamos nuestra maravillosa Guía de Supervivencia donde te sugerimos los mejores trabajos para que puedas trabajar y disfrutar del verano.
En el post anterior vimos que las competencias personales y nuestra actitud es importante a la hora de encontrar trabajo.
Si aún estáis estudiando y queréis sacaros un dinero extra este verano las ofertas de empleo no cualificado (es decir, aquellas ofertas que no requieren formación específica acorde al puesto de trabajo) pueden serviros para ampliar vuestra experiencia profesional en los periodos estivales si así lo decidís. Incluso como ya comentamos anteriormente si se tratan de trabajos de fin de semana o con una jornada laboral de pocas horas podréis compatibilizarlo con vuestros estudios sin que esto le pase factura a vuestro expediente.
Según la información obtenida en infojobs este lunes 6.764 ofertas de empleo no buscan gente con una amplia experiencia profesional sino todo lo contrario.
Cada vez son más empresas las que apuestas por incorporar talento joven como Roche, Gas Natural, Programa HeroeS de Sanitas , “International Graduate Programme” de Ferrovial, o como el programa V Programa de Becas Verisure:
De hecho recientemente en Linkedin el Director de Recursos Humanos de Burger King España hacía un llamamiento a los Millenials con Talento porque no buscaba experiencia sino ilusión.
En cuanto a los tipos de contratos que podéis encontrar actualmente en el mercado de trabajo son 4, estos a su vez incluyen una serie de cláusulas específicas en función de las peculiaridades del trabajador y/o del empresario.
Si no tiene Finalizado tus estudios con expediente buen ONU académico no te preocupes Segun Laszlo Bock , vicepresidente de Recursos Humanos de Google, los Procesos de Selección de han Cambiado y El Hecho De que alguien Tuviera ONU expediente brillante en la Escuela no predice Que vaya un Ser La persona más idónea para un puesto de trabajo.
ACTITUD + COMPETENCIAS + CONOCIMIENTOS TÉCNICOS + EXPERIENCIA
Si estas en el punto de partida y nunca antes has trabajado. Antes de empezar a crear currículums a lo loco buscando la plantilla más espectacular del mundo, reflexiona sobre quien eres .
Esto es lo que hace tu objetivo profesional , si tu objetivo es “trabajar de lo que el sea” probablemente no consigas nada porque no es un objetivo inteligente, es decir NO es Específico ( específico ), Medible ( medible) , Alcanzable (alcanzable) , Relevante (Pertinente) ni Definido Temporalmente (relacionado con el tiempo).
También te ayudaré a conocer tus competencias, puede que no te encuentres en las más buscadas pero seguro que tienes algún talento especial que puede favorecerte frente a otros candidatos en un proceso de selección. Sólo tienes que identificarlo.
Ofertas publicadas en Infojobs para las que no se requieren experiencia previa en el lugar = 7.395 en España
| Comercial y ventas | 1.579 |
| Atención a clientes | 793 |
| Informática y telecomunicaciones | 737 |
| Otros | 524 |
| Ingenieros y técnicos | 515 |
| Administración de empresas | 446 |
| Turismo y restauración | 372 |
| Sanidad y salud | 362 |
| Profesiones, artes y oficios | 319 |
| Ventas al detalle | 312 |
| Compras, logística y almacén | 232 |
| Marketing y comunicación | 230 |
| Recursos humanos | 214 |
| Calidad, producción e I + D | 161 |
| Inmobiliario y construcción | 160 |
| Finanzas y banca | 156 |
| Educación y formación | 136 |
| Diseño y artes gráficas | 52 |
| Legal | 52 |
| Sector Farmacéutico | 32 |
| Administración Pública | 11 |
Fuente: Extraído de https://www.infojobs.net el 14/06/2017