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Cuando leo artículos sobre el TALENTO, sobre como atraer el talento, sobre como retener el talento a veces me da la impresión que la selección de personal busca el profesional idóneo así como el cazador busca su trofeo. En nuestro trabajo debemos no solo atraer y retener el talento sino enamorarlo y mimarlo, día a día.

Desde que leíste la oferta de empleo, supiste que esa empresa era perfecta para ti y tú eras perfect@ para la empresa.