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FORMACIÓN MILLENNIAL

Seguir estudiando con éxito

Si has decidido seguir estudiando

Si has decidido seguir estudiando porque te es lo que te gusta, y es lo que tú quieresy no porque crees que es lo que los demás esperan de ti
¡Enhorabuena! 

Si has decidido seguir estudiando porque te es lo que te gusta, y es lo que tú quieresy no porque crees que es lo que los demás esperan de ti
¡Enhorabuena! 

Tomar decisiones importantes forma parte del proceso, y ésta seguramente tampoco fuera una situación sencilla para ti.
 Es tú elección, ni mejor o peor que las demás pero es tuya.
Es posible que todavía no tengas muy claro qué estudiar, sobretodo porque hay muchos factores a tener en cuenta:

  • Laborales. Antes de decidir que estudiar haz prospección del mercado laboral. Conocer qué perfiles se están demandando te ayudará a tomar tu decisión.Esta información la encontrarás en El Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo Estatal
  • Geográficos. ¿El centro de estudio se encuentra cerca de tu casa? ¿Tendrías que desplazarte a otra comunidad autónoma?
  • Económicos. ¿De cuanto dinero dispones para costear tu formación? Cuanto cuesta lo que quieres cursar?
  •  Modalidad. Te gustaría que fuera presencial pero si debido al alto coste tuvieras que buscar un trabajo a media jornada quizás te convendría más mixta u online.
  • Factores personales en este momento de tu vida
  • Tiempo. ¿De cuanto tiempo dispones al día? ¿En cuanto tiempo quieres conseguir el titulo?
  • Educativos con la formación que tienes actualmente ¿a qué puedes optar?

Una vez que tengas más claro tu sector ya podemos barajar varias opciones:

 ¿Por qué elegir La Formación Profesional?

Es una “opción atractiva, accesible y de alta calidad” .  Permite una rápida inserción laboral y oferta más de 150 ciclos formativos dentro de 26 familias profesionales,con contenidos teóricos y prácticos adecuados a los diversos campos profesionales. Puedes elegir entre cursar:Si has completado los dos primeros años de la ESO sin concluirla, y tienes entre 15 y 17 años puedes acceder a la FP básica. Y tras cursarla podrás acceder al grado medio.
Si tienes más de 17 años y no has completado la ESO, puedes presentarte a una prueba de acceso a un ciclo de FP de Grado Medio o Grado Superior.
Si tienes la ESO puedes acceder sin presentarte a una prueba de acceso.
Todavía estás a tiempo de presentarte en los plazos extraordinarios.
En www.todofp.es encontrarás mucha MÁS información relevante que puede servirte de guía:

  • QUE ESTUDIAR
  • DONDE ESTUDIAR
  • PLAN DE FORMACIÓN
  • APTITUDES QUE REQUIERE EL PUESTO
  • CAPACITACIÓN
  • PLAN DE FORMACIÓN
  • SALIDAS PROFESIONALES

Si has finalizado tu fp de grado superior, y piensas que te convendría más acceder a un titulo universitario recordarte que puedes acceder de forma directa.  Pero en el caso en el que tu nota media sea menor  a la nota de corte de esa carrera puedes optar a una fase específica de la selectividad para asi subir nota.

 ¿Por qué elegir un Titulo Universitario?

Si te gusta la oferta formativa, tienes el tiempo disponible que precisa cursarlo,  quieres especializarte y tienes el dinero necesario para completarlo es una buena opción.

Como sabéis las Carreras universitarias dejaron de ser licenciaturas y actualmente se les denominan Grados y su duración son 4 años. Si lo que quieres es especializarte puedes optar por realizar un Máster o un Postgrado estos pueden durar 1 año, o másdependiendo del tiempo que le puedas dedicar.

Antes de cursar un titulo Universitario os aconsejo que echéis un vistazo a las siguientes webs:

http://yaq.es  Os muestra de forma visual todas vuestras opciones bien en forma de mapa para que os situéis o en forma de listado.

  • Tipo: Máster o Grado, aunque también podéis encontrar cursos
  • Modalidad: a Distancia o Presencial
  • Nota de Corte
  • Coste anual
  • Idiomas en los que se imparte
  • Centro Educativo

www.universia.es/estudios De forma general os presenta las diferentes áreas de conocimiento, Universidades de España, Escuelas de Negocio, etc.

También te puede ayudar realizar el GR

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El GR (Gran Recorrido) tiene como finalidad “ayudarte en el proceso de decisión de tu proyecto profesional.”. Tras realizar el test aparecerá  el  grupo ocupacional que más se ajusta con tus características personales según vuestras respuestas.

Decir que en mi caso no acertó demasiado,  la versión es del año 2010 … no obstante si que os lo recomiendo porque es una herramienta más a tener en cuenta y quizás os haga pensar en otras opciones.

Aquí no se acaban tus opciones el viernes continuamos.

Si has elegido seguir estudiando te será de gran ayuda:

Oposiciones

¿Por qué elegir hacer Oposiciones?
Imagen de tommy pixel de Pixabay

Si lo que quieres en un futuro es un puesto “fijo”, un horario más estable y más días libres,  esta puede ser una opción.

No obstante aunque tienes algunas “garantías” en otros aspectos sale ganando el sector privado. Otra cosa a valorar es que sacar un aplaza no es tarea fácil. Conozco a varias personas que llevan años opositando para ir entrando en las diferentes bolsas de empleo que van surgiendo en su sector. Pero es otra alternativa muy válida.

Requisitos

Si tienes la ESO, Bachiller o Ciclos Formativos de Grado Medio podrás presentarte a oposiciones del grupo C y sus subgrupos C2 y C1. Las titulaciones de Ciclos Formativos de Grado Superior podrán optar a oposiciones del grupo B. Las titulaciones universitarias pueden optar al grupo A, el nivel más alto. Titulaciones universitarias superiores como grado universitario, doctorado, licenciatura o ingeniería superior: tienen acceso al grupo A, subgrupo A1.

También debes tener en cuenta que sacar una OPOSICIÓN es una carrera de fondo, y para conseguir sacar una plaza tienes que estar muy decidid@, se disciplinada y organizada. Estas pruebas puedes preprarlas por tu cuenta, aunque si estás inscrit@ en una academia, podrás disponer de un tutor personal, y de esta forma no tendrás que preocuparte de encontrar el material, o la información más relevante como fechas de exámenes, puntos en la fase de concurso, tribunales, etc.

Si queréis saber más sobre como preparar las oposiciones pincha  aquí para descargar la Guía para saber como acceder al empleo público elaborado por la Oficina de Información Juvenil de Gijón.

Otros cursos.

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¿Por que estudiar otros cursos?

Bien si lo que deseas es refrescar conocimientos, o bien si quieres aprender “rápido” algo para mejorar en tu carrera profesional son muy buena opción.

Para localizar el que mejor te conviene te aconsejo que eches un vistazo a estas dos webs:

Emagister. Es un metabuscador donde podréis encontrar además de la formación que ya hemos mencionado otros cursos de interés:

  • Cursos
  • Formación Profesional
  • Masters y postgrados
  • Cursos subvencionados para trabajadores en activo
  • Carreras universitarias
  • Oposiciones
  • Clases particulares
  • Eventos
  • Ed.Básica y bachillerato

Servicio Público de Empleo Estatal  Permite realizar la búsqueda teniendo en cuenta los centros de formación acreditados, identificando su ubicación, datos, especialidades formativas y ocupaciones profesionales vinculadas a la formación que en ellos se imparte. En la web encontraréis:

  • Buscador de cursos
  • Centros de Referencia Nacional
  • Centros y entidades de formación
  • Buscador de especialidades formativas
  • Certificados de profesionalidad
  • Teleformación

En los diferentes centros de formación puedes fortalecer tus conocimientos de informática y nuevas tecnologías, contabilidad, reforzar un idioma .. y según el tiempo del que dispongas puedes apuntarte a la convocatoria del curso que mas te convenga.

Aplicaciones, páginas y plataformas para formarte y hacer cursos online gratis.

¿por qué elegir estos cursos?

Sobre todo por la flexibilidad, en su mayoría no son clases presenciales, te enseñan de forma gradual, vas a tu ritmo y aprendes casi sin darte cuenta. Además con algunas apps puedes simplemente aprender en los tiempos muertos o tomártelo como un juego.

En cuanto a los detalles de cada una de estas aplicaciones y plataformas hablaremos más adelantes, pues dependiendo si queréis formaros en marketing, nuevas tecnologías, idiomas, etc os pueden ir mejor unas u otras.

Como veis tenéis bastantes opciones. ¿verdad?

Si has elegido seguir estudiando te será de gran ayuda:

 La Formación que deseas 

 La Formación que te mereces

También puedes consultar  Trabajar para Otros

La foto destacada de escuela ha sido creada por freepik – www.freepik.es

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La vuelta al cole que necesitas

Nunca es tarde para volver a estudiar

Una de mis mejores amigas ha vuelto a estudiar. Lo que le llevó a tomar esta decisión fue lo siguiente.

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Be the boss (2)

 3 Formas de ser tu propio jefe

Convirtiéndote en trabajador freelance

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Podéis hacerlo a través de las diferentes plataformas de trabajo como:

DomestikaFiverrFreelancerGuruLanceTalentPeople per hourUpworkToptalTwago y Workana entre otros además de los anuncios que puedes encontrar en los diferentes portales de empleo como Infojobs. 

Creando una tienda virtual  

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Fíjate por ejemplo en la historia de Sophia Amoruso, ex CEO de la marca Nasty Gal, que comenzó como una tienda de ropa vintage en eBay.

Y es que vender tus productos sin tener que preocuparte de los gastos derivados de alquilar un local te permite reducir costes considerablemente. Además hoy en día prácticamente todo el mundo tiene acceso a Internet y crear tu propia tienda virtual no cuesta tanto como crees.

En Ideas para tu empresa encontraréis una comparativa de 5 plataformas de eCommerce para montar tu tienda online.ideas para tu empresa las 5.png

Hagas lo que hagas lo mejor de todo es que puedes abrir tu propia empresa haciendo una página web profesional en la que ofrecer tus servicios a domicilio o en línea. Échale un vistazo a TENDENCIAS EN SOCIAL MEDIA PARA MEJORAR EN TU CARRERA

Siendo blogger o vlogger profesional

Aunque al principio deberás dedicarle bastante tiempo si sabes utilizar las herramientas adecuadas para vender tu idea y  encontrar un público que te siga, empezarás a generar ingresos.

Puede ser de la temática que quieras, sobre algo que se te de bien, sobre algo que te apasione, puede aplicarse a todos los campos y sectores.

El ejemplo de esto es Isasaweis.  Isabel LLano más conocida como Isasaweis comenzó su canal de youtube en 2009 y lo hizo aprovechando el tiempo libre que le dejaba su trabajo de profesora de informática. En ellos salía probando diferentes productos de belleza, hablaba de las compras online que había realizado, recetas de cocina que había elaborado, etc. 

Actualmente cuenta con una web propia, donde podréis encontrar un montón de contenido ha publicado varios libros,  ha participado en varias charlas y conferencias y hasta tuvo su propio programa en televisión.

A través de una franquicia

En  Inverpoint Consulting encontraréis asesoramiento para comprar franquicias, y además os sorprenderán con su método CU-ÑA-DO.  En su web tenéis un buscador de franquicias y podréis localizar la oficina más cercana.

Algo que te aconsejaría por encima de todo es que elijas un sector que domines. Por ejemplo no te aconsejaría comprar una franquicia si no has obtenido experiencia previa en hostelería, por lo mismo que no te aconsejaría comprar una franquicia de reparación de equipos informáticos si no sabes diferenciar entre un hardware y software.

Por lo que creo que es importante valorar el  modelo de negocio en función de tus habilidades antes de meterte de cabeza en la última moda de turno pensando que así tendrás éxito.


No os perdáis el próximo post de ¿Y AHORA QUE? ESPECIAL POST GRADUAD@S
¡ Haz Voluntariado!

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¿Y AHORA QUE? ESPECIAL POST GRADUAD@S

El primer paso

¿Quién eres? 

Much@s de vosotr@s estaréis a punto de finalizar vuestros estudios y nervios@s por conocer las notas de los exámenes finales.  
Otros estaréis pensando en el día de la graduación y cómo celebrarlo con vuestros amig@s y familiares.

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Os entiendo perfectamente, yo estaba en vuestra misma situación hace muy poco.
Para muchos será el primer contacto con el mercado laboral y  puede que aún no tengáis las cosas claras,  ni sepáis donde buscar trabajo porque en los últimos años de vuestra vida la prioridad ha sido estudiar, estudiar y estudiar.

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No desesperes y piensa que no eres el único en esta situación, ni el primero, tod@s hemos pasado por esto en un momento u otro,  y hemos acabando trabajando desde cero y sin tener experiencia de nada, así que para ti también hay esperanza. 

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No desesperes y piensa que no eres el único en esta situación, ni el primero, tod@s hemos pasado por esto en un momento u otro,  y hemos acabando trabajando desde cero y sin tener experiencia de nada, así que para ti también hay esperanza. 

Para hacer vuestra inserción un poco más sencilla podéis consultar los diferentes tipos de contratos más habituales, que puestos de trabajo suelen aceptar más gente sin experiencia y muchas cosas más.

Llega el momento de crisis 

En los últimos años te has dedicado a seguir una rutina, estudiar y preparar exámenes. Te habituaste a que de alguna forma u otra te dijeran que es lo que tenías que hacer. ESTUDIAR era tu responsabilidad número 1 .   Sin embargo al finalizar esta etapa y obtener el título algunas personas entran en crisis, por la incertidumbre, porque están saliendo de su zona de confort, y eso da vértigo y asusta.

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Sígueme si quieres conocer todas las alternativas laborales, formativas y de crecimiento personal

En este Especial post graduad@s podréis encontrar algunas respuestas a vuestras preguntas, os ayudará a centrar vuestros planes a corto, medio y largo plazo,  hablaremos de necesidades personales y profesionales, y de mucho más pero como siempre con un lenguaje claro y sencillo. 

No tendría que ser difícil responder a la pregunta ¿Quién eres? ¿verdad?

¿Sabrías reponder a la pregunta sin mencionar tus méritos académicos?

¿Serias capaz de responder quien eres sin decir en que te has graduado? ¿o cuales han sido tus méritos académicos de los últimos años?

Esto puede que ya cueste un poco más ¿no? Lógico y normal es lo que has estado haciendo hasta hace un par de meses…

Dejando al margen aspectos profesionales y académicos… PIENSA QUIEN ERES
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Como ya habíamos mencionado en post anteriores es necesario que sepas quién eres para hacer una búsqueda de empleo efectiva, (aunque todavía no hablaremos de eso).

Esta pregunta aparentemente sencilla no siempre es fácil de responder. Y todavía no estamos hablando de cuales son tus opciones sino de que te conozcas.

Si no puedes responder a todas no te preocupes, quizá te ayude el siguiente paso.

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Piensa en tu yo del futuro ¿qué clase de persona serías?

Que música escucharías, que actividades harías en tu tiempo libre, quienes serían tus amigos y como serían, como sería tu familia, que hábitos alimenticios tendrías, como llevarías el pelo, que ropa comprarías…todos estos datos pueden ayudarte a contextualizar la imagen que tienes de ti mism@.

Ahora te planteo algunas preguntas para que puedan servirte de ayuda:


¿Qué harías? ¿Trabajarías? De ser así ¿en qué sector trabajarías en el sector Primario, Secundario o Terciario?
Si no trabajases … ¿A qué te dedicarías?

¿Donde Vivirías? ¿Vivirías en una ciudad cosmopolita? ¿O te gustaría vivir más alejad@ del bullicio de la gran ciudad? Quizás en un entorno rural? ¿Te gustaría vivir cerca del mar o de la montaña?

¿Donde Trabajarías? ¿Trabajarías para un organismo oficial con un cargo público? ¿Preferías trabajar para una empresa privada?
¿O te gustaría trabajar en una Organización no Gubernamental?
¿Viajarías frecuentemente dentro o fuera del país por motivos de trabajo?
¿Trabajarías cerca de casa o o en otro lugar?

¿Cuando Trabajarías ¿Trabajarías entre semana?¿O solo los fines de semana?¿Trabajarías festivos? ¿Tendrías jornada continua o partida? ¿Jornada completa o parcial?

¿Con quien? ¿Trabajarías sol@ o en equipo? ¿Vivirías cerca de tu familia?¿Quienes serían tus amigos?

¿Como sería tu trabajo? ¿Sería un trabajo flexible al que adaptarse diariamente con tareas diferentes o un trabajo repetitivo y con tareas estructuradas? ¿Sería un trabajo intelectualmente estimulante, que premie la creación de nuevas ideas, o sería un trabajo sedentario de archivo? ¿Trabajarías de forma remota o presencial? ¿Tendrías responsabilidades y personal a tu cargo ¿Tendrías un salario fijo todos los meses o tendrías unos ingresos variables por objetivos?
De esta forma al responder a todas ellas irás definiendo TU OBJETIVO.
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Esta decisión es tuya. Vete tomando conciencia de todas tus alternativas y estructura tiempos de corto medio y largo plazo para ir consiguiendo pequeñas metas que te acerquen a tu objetivo y te hagan ser la persona que quieres ser.

POr ejemplo si tras responder a las preguntas has llegado a la conclusión que tu objetivo es ser ejecutiv@ de cuentas para una multinacional y trabajar por todo el mundo deberás empezar formulándote objetivos a corto, medio y largo plazo con  una secuencia de actividades desde las más básicas a las más complejas, de esta forma serás más eficaz, porque tus objetivos serán realistas y por lo tanto estarás satisfech@ contigo mism@ al ver que vas cumpliendo tu plan. 

VOLVIENDO AL PRESENTE Y SABIENDO DONDE QUIERES LLEGAR

Te puede servir de gran ayuda echar un vistazo a las ofertas de empleo de tu trabajo soñado:

Si  además de una titulación buscan un perfil dinámico, orientado a resultados y con claras dotes comerciales y comunicativas que sea una persona ambiciosa, y que le guste el sector publicitario. Y además te dice que es para una multinacional aunque no lo pida expresamente en la oferta te anticipo que hablar tres idiomas te hará destacar sobre otr@s.

Así que quizás un buen objetivo a corto plazo sea buscar trabajos de cara al público o en los que estés en contacto telefónico con clientes  e ir reforzando tu nivel de inglés.

Conseguir un objetivo a largo plazo no es tarea fácil, pero seguro que en estos años has superado situaciones difíciles que te hicieron creer que era el fin del mundo. Pero aún así lograste salir adelante.  Cinco años más tarde se han convertido en  anécdotas que han reforzado tu carácter.

Cree en ti mism@ y marcarás la diferencia.

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XII Foro del empleo

Como sabéis este año pude asistir al del Foro del Empleo y tuve la suerte de poder vivir esta experiencia desde dentro.

Como ya sabréis a estas alturas de la película la orientación laboral es uno de mis puntos fuertes, llevo dedicándome a esto de bastante tiempo, he desarrollado planes de acción de búsqueda activa de empleo y con buen resultado. Empezando por mí misma.

Por lo que para mí fue un placer participar en la revisión de currículums. Las personas que se acercaron a la revisión de curriculums me hicieron muchas preguntas sobre búsqueda activa de empleo, como hacer el cv más atractivo, … así que estaba encantada de poder compartir con ellos mi visión. Con cada revisión de Curriculum les entregaba un flyer de la empresa que yo había elaborado donde aparecían pequeños trucos para mejorar su empleabilidad y tuvo bastante buena acogida.

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Estas fueron mis impresiones sobre el evento:

Aforo. En un primer momento me pareció ver que había asistido mucha menos gente que en otras ocasiones y efectivamente fue así tal y como pudieron confirmarme más tarde diferentes participantes, ex compañeros de carrera y empresas. Algo bastante extraño teniendo en cuenta que este año además han hecho presentaciones más dinámicas del evento y han difundido el contenido del mismo a través de las redes sociales.picture_20180412_215257201148763599.jpg

Asisten candidatos con mucho potencial. En la revisión de currículums pude ver a una futura abogada, a una futura ejecutiva de ventas, una profesional de banca, un profesional administrativo y a una futura Key Account Manager (KAM). Personas de quien días más tarde recibí noticias con sus cvs actualizados mostrándome así su entusiasmo e interés.

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Los perfiles de los asistentes son muy variados. Administrativ@s, soldadores, pintores, abogados, artesanos, cociner@s, etc. Y aunque este es motivo más que suficiente para participar como empresa, aún hay más ventajas.

Gente con un objetivo común. Un empleo. Y es que aunque según los estudios el nivel de desempleo ha descendido la estabilidad laboral para much@s sigue siendo una película de ciencia ficción.

Gente que no se conforma. Hace unos años much@s se habrían conformado con su trabajo, pero cada vez más personas buscan  como mejorar  y reciclarse profesionalmente.

Después de la revisión de curriculums este es el perfil del entrevistado o entrevistada en este caso:

Mujer de 23 años. Recién licenciada, con un post grado y con formación complementaria que ha asistido a varios cursos y ponencias de la Universidad relacionados con su carrera. Con experiencia complementaria previa en puestos de trabajo no relacionados que ha compatibilizado con sus estudios, también dispone de experiencia relacionada con el puesto al que aspira gracias a sus practicas en empresa. Con 2 idiomas y tiene cuenta en redes sociales generales y profesionales, activa en linkedin con conocimientos sobre marca personal, of course. Carismática, alegre y luchadora.

¿Pinta bien verdad?

No me gustaría cerrar el post sin daros un último consejo:

Si habéis compatibilizado vuestros estudios con un trabajo, incluidlo SIEMPRE en vuestro Cv, sobre todo si estáis empezando.

No hacerlo es un gran error, es información sobre vuestra personalidad, vuestra dedicación y esfuerzo que se esta perdiendo. Como siempre digo toda experiencia es un grado, quizás no está relacionado con tu objetivo profesional, pero inclúyelo como experiencia profesional complementaria,  y sí, aunque no hayas estado dad@ de alta en seguridad social, esa experiencia siempre formará parte de ti y son los cimientos de tu futuro profesional.

Todos hemos empezado de cero.

La Foto destacada de personas ha sido creada por nensuria – www.freepik.es

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Contrato indefinido

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Durante un gran periodo de tiempo los contratos indefinidos desaparecieron de las ofertas de empleo y parecían fábulas de otra época.  

Es un hecho que durante la crisis se destruyeron muchos puestos de trabajo y esto conllevó a la precariedad laboral, a los contratos abusivos, al desplome de las recaudaciones de la seguridad social y por ende se multiplicaron los trabajos en B y bajó la calidad de vida de una gran parte de la población.

Trabajar en B estaba a la orden del día y para much@s parecía la única salida para subsistir aunque fuera flotando en la economía sumergida.

A día de hoy la cifra total de empleos indefinidos sigue lejos de los niveles anteriores a la crisis. Sin embargo, parece haber una lenta recuperación económica, soy testigo de ello. Los contratos indefinidos resuenan entre los círculos de amig@s, ya no son fábulas, son hechos, las buenas empresas buscan talento y apuestan por él.

¿QUE ES UN CONTRATO INDEFINIDO?
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Sí queréis saber más sobre los entresijos de los contratos de trabajo no os perdáis las próximas publicaciones.

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Contrato temporal

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Como técnico de selección en una empresa de trabajo temporal conozco muy bien este tipo de contratos.

Estos se producen para cubrir las demandas puntuales del mercado. Como en verano sucede con el sector del turismo y hostelería  (aunque como vimos muchos contratos se creaban para otros sectores).

¿Los contratos temporales son malos?

Para nada.  Inicialmente se creaban para hacer frente a la demanda de trabajo estacional, sin embargo como sabemos las cosas han cambiado y el mercado es inestable, y esto ha provocado que se extienda a otros sectores. Pero debemos distinguir entre contratos temporales justificados y aquellos que se producen en fraude de ley . Por otra parte, es importante resaltar, que aunque en verano se crean miles de contratos, se debería valorar la calidad de los mismos. Pues existen múltiples denuncias por la precariedad laboral y por la creación de contratos de 4 horas en los que realmente se trabajan 8 o más horas. Y es que además, este trabajo estacional tiene un efecto yoyó como el que vivimos el pasado lunes 31 de agosto, el ya denominado lunes negro, donde se despidió a 333.107 personas.

No todos los contratos temporales son malos, pero es importante conocer todos los detalles:
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Desde mi visión personal estoy siendo partícipe de que las cosas están cambiando.

Cada vez se crean más puestos de trabajo cualificados, y contratos de mayor duración  y cada vez más empresas parecen estar recuperando la confianza en sí mismas y contratan con el propósito de crear planes de carrera que comprometan a l@s recién llegad@s.

Pero el talento tiene un precio que no todas las empresas están dispuestas a pagar sin darse cuenta que de él depende su recuperación económica.