Mientras los organismos gubernamentales exigen resultados a la empresa privada en cuanto a paridad se refiere… lo cierto es que la representación femenina en el escenario político deja mucho que desear.
“Es imprescindible avanzar con paso más rápido y firme en diversidad “
Si nos fijamos en datos recogidos en anteriores informes (como el Informe Mujeres en los Consejos del IBEX 35 del año 2016 realizado por la consultora Atrevia y la Escuela de negocios IESE ) desde 2010, el incremento fue muy significativo, pues el peso relativo de las mujeres en los consejos de administración en España pasó del 10,56% al 20,31% en 2017.
Aunque típicamente se habla del líder en masculino son muchos los informes que demuestran las ventajas del liderazgo femenino.