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La importancia de las Autocandidaturas. 2

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2. CONOCE EL MERCADO LABORAL

La observación del entorno laboral es clave para tu desarrollo profesional.

Por eso es importante que tengas en cuenta:

  • Tejido empresarial del mercado laboral local, provincial y nacional.
  • Sectores con más más salidas profesionales.
  • Demandas y preferencias de las empresas.
  • Perfil de las personas contratadas

De esta forma podrás:

  • Contrastar y actualizar tu perfil con las tendencias laborales, y RECICLARTE PROFESIONALMENTE.
  • Mejorar tu empleabilidad.
  • Tomar decisiones realistas sobre tus objetivos profesionales.
  • Saber qué funcion(es), sector(es) y tipo(s) de organización podrías encajar.

El  Observatorio de empleo analiza la situación y las tendencias del mercado de trabajo, las ocupaciones, los colectivos de interés para el empleo y las transformaciones que se producen en el mismo. Es una herramienta sumamente útil.

3. ACTÚA

Existen a nuestra disposición las denominadas Agencias de desarrollo de España, en ellas encontraremos información sumamente valiosa, pero lo que quiero destacar son los Directorios de Empresas.

Como ejemplo os muestro el Directorio del Principado de Asturias (IDEPA):

idepa

De esta forma será mucho más sencillo que encuentres las empresas que corresponden a tus preferencias, os aparecerá la siguiente información:
– Nombre de la empresa
– Localización.
– Teléfono:
– Fax 
– Web de la empresa
– Email de contacto

Otra web a destacar es ANUARIO GUÍA bien mediante su buscador o mediante su menú podréis encontrar como veis qué empresas actúan en qué sectores de actividad según la provincia,

ANUARIO GUÍA.png

Y una vez más la información que encontraréis será:
– Nombre de la empresa
– Localización.
– Teléfono
– Fax
– Web de la empresa
– Email de contacto 

Así podréis elaborar un directorio propio y elaborar un plan de búsqueda activa de empleo mediante AUTOCANDIDATURAS.

TEN EN CUENTA QUE:

Después de reflexionar sobre tu perfil personal y analizar el mercado laboral, debes plantearte tu objetivo profesional, es decir, en qué puedes y quieres trabajar.
Es fundamental que analices a dónde quieres llegar profesionalmente. Si no posees la calificación adecuada para acceder a tu empleo ideal, márcate un objetivo realista a corto plazo y empieza a trazar tu estrategia para alcanzar tu objetivo final más adelante.
Tener un objetivo claro también te ayudará a concretar una dirección, con lo que ahorrarás tiempo y energía.

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La imagen destacada es de Markus Spiske en Pixabay

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La importancia de las Autocandidaturas. 1

El mercado de trabajo es como un gran iceberg

A día de hoy no recuerdo cómo fue mi primer curriculum, ha pasado mucho tiempo, pero sí me acuerdo de la primera vez que busqué trabajo…

Era agosto de 2007  y con 20 años recién cumplidos decidí que quería trabajar. No tenía experiencia pero tenía algo a mi favor, tenía ganas de trabajar y sabía de qué quería trabajar, en mi caso era de dependienta.

Mi madre fue dependienta, y de pequeña yo solía ir a la tienda donde trabajaba, allí todas sus compañeras siempre me recibían con los brazos abiertos y una sonrisa. Me fijaba en como trabajaba, su forma de doblar con delicadeza las prendas,  como era su trato con los clientes, aprendí que lo importante para hacer bien tu trabajo es que te guste lo que haces,  y ella adoraba su trabajo.

Yo crecí entre patrones y costuras, entre retales y dobladillos, y de una forma u otra sabía que acabaría siendo dependienta.

Pues bien volviendo al verano de 2007 ahí estaba yo con un CV  en blanco y nada que perder. Así que hice un listado de tiendas a través de las páginas amarillas, y me dispuse a presentarme a cada tienda de mi lista.  

Así estuve varias semanas, paseándome por  mi ciudad buscando una oportunidad y perfilando mi forma de vestir para que esta dijera “no tengo experiencia, pero tengo actitud, contrátame”

Y finalmente esta oportunidad  llegó, fue por poco tiempo, pero me abrió las puertas a otro trabajo, y este a su vez a otro y así sucesivamente hasta el día de hoy.

Y pensaréis … vale bien, pero esto trataba de la importancia de las autocandidaturas…

Exactamente, lo que yo hice en su día fue una candidatura espontánea, también llamada autocandidatura, es decir, en el momento en el que yo entré por la puerta de mi primer trabajo, no estaban buscando gente para cubrir ningún puesto, sin embargo gracias a que me conocieron pudieron tenerme en cuenta para el primer proceso de selección que se abrió en esa tienda.

Y es que el mercado de trabajo es como un gran Iceberg, ya lo dijo Adecco en su día, existe un mercado oculto de ofertas de trabajo que no son publicadas porque las empresas recurren a sus propias vías de reclutamiento. Por ello es importante que realicemos autocandidaturas.

Como realizar autocandidaturas:

  1. CONÓCETE A TI MISM@Antes de lanzarte a buscar trabajo, toma unos momentos para conocerte mejor.
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¿Cómo soy? ¿Qué sé?  ¿Qué sé hacer?  ¿Qué puedo hacer?  ¿Qué quiero hacer? 

En el mercado laboral tienes que saber venderte como «producto», pero si no sabes quien eres no sabrás donde encajar. Por ello son tan necesarios los famosos ANALISIS DAFO.

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Por eso es muy importante que conozacas bien tus competencias.

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La imagen destacada es de Daniela Dimitrova en Pixabay

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Vías de acceso al empleo (3)

 

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10. PRENSA. Anuncios impresos. Aunque es un medio un tanto obsoleto, todavía a día de hoy un 10% de las empresas confían en la publicación de anuncios en periódicos.

11. METABUSCADORES. Haciendo una búsqueda general a través de los diferentes metabuscadores.

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12. PAGINAS WEB DE LA EMPRESAS. Normalmente aparece un apartado que pone  TRABAJA CON NOSOTROS, FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO , EMPLEO….  y cosas similares, pues bien, normalmente nos permite registrarnos, incluir nuestro CV o nos muestra un correo electrónico donde enviar nuestra candidatura al departamento de Recursos Humanos.

13. WEBS POR SECTORES. Existen muchas webs especializadas según el sector de actividad por citaros algunas:

Portales medicos dirigido a Personal Sanitario

Turijobs dedicado al Turismo y a la Hostelería

Ambientum para profesionales de Medio Ambiente

Construyendo empleo especializada en el sector de la construcción

Fashionjobs para los profesionales de moda, lujo y belleza.

Domestiko para las personas que trabajen de servicio del hogar.

Por otro lado si hemos de hablar de webs de sectores cabe menciponar que debido a la gran repercusión de las nuevas tecnologías que se han creado páginas específicas para reclutar perfiles tic. Como son:

Tecnoempleo Web de empleo tic, de proyección europea e internacional. Desde su fundación en el año 2000 se posiciona como líder de portales de empleo especializados en informática, telecomunicaciones y tecnologías.
Ticjob es un innovador portal de empleo y de gestión de carrera nacido en 2011 dedicado exclusivamente a los perfiles tic que se distingue por una novedosa interfaz adaptada a la industria tic. Ofrece a los candidatos un motor de búsqueda único, diseñado para reflejar la realidad de este mercado especializado.
I Want Tic es una compañía especialista en reclutar profesionales con perfiles digitales. Sus clientes son tanto startups como multinacionales de internet o empresas que están abordando la transformación digital de su negocio. Por lo que también asesoran sobre los perfiles que deben incorporar a sus plantillas para que tengan un mayor éxito en sus estrategias de negocio.

 

14. AUTOEMPLEO. Cada vez más personas están gestionando sus propios negocios, pero eso sí antes de tomar decisiones incorrectas es necesario que tengamos varios factores en cuenta como bien nos dice la web Auto Empleo.

15. AUTICANDIDATURAS. Y es que estas candidaturas espontáneas que realizamos son más importantes de lo que pensáis.

 

Así que millennials no os perdáis el próximo Post “La importancia de las Autocandidaturas”