MILLENNIAL

Vías de acceso al empleo (3)

 

buscando-empleo

10. PRENSA. Anuncios impresos. Aunque es un medio un tanto obsoleto, todavía a día de hoy un 10% de las empresas confían en la publicación de anuncios en periódicos.

11. METABUSCADORES. Haciendo una búsqueda general a través de los diferentes metabuscadores.

indeednjobsjobrapidojoobletrovit

opciontrabajoopcionempleo

 

12. PAGINAS WEB DE LA EMPRESAS. Normalmente aparece un apartado que pone  TRABAJA CON NOSOTROS, FORMA PARTE DE NUESTRO EQUIPO , EMPLEO….  y cosas similares, pues bien, normalmente nos permite registrarnos, incluir nuestro CV o nos muestra un correo electrónico donde enviar nuestra candidatura al departamento de Recursos Humanos.

13. WEBS POR SECTORES. Existen muchas webs especializadas según el sector de actividad por citaros algunas:

Portales medicos dirigido a Personal Sanitario

Turijobs dedicado al Turismo y a la Hostelería

Ambientum para profesionales de Medio Ambiente

Construyendo empleo especializada en el sector de la construcción

Fashionjobs para los profesionales de moda, lujo y belleza.

Domestiko para las personas que trabajen de servicio del hogar.

Por otro lado si hemos de hablar de webs de sectores cabe menciponar que debido a la gran repercusión de las nuevas tecnologías que se han creado páginas específicas para reclutar perfiles tic. Como son:

Tecnoempleo Web de empleo tic, de proyección europea e internacional. Desde su fundación en el año 2000 se posiciona como líder de portales de empleo especializados en informática, telecomunicaciones y tecnologías.
Ticjob es un innovador portal de empleo y de gestión de carrera nacido en 2011 dedicado exclusivamente a los perfiles tic que se distingue por una novedosa interfaz adaptada a la industria tic. Ofrece a los candidatos un motor de búsqueda único, diseñado para reflejar la realidad de este mercado especializado.
I Want Tic es una compañía especialista en reclutar profesionales con perfiles digitales. Sus clientes son tanto startups como multinacionales de internet o empresas que están abordando la transformación digital de su negocio. Por lo que también asesoran sobre los perfiles que deben incorporar a sus plantillas para que tengan un mayor éxito en sus estrategias de negocio.

 

14. AUTOEMPLEO. Cada vez más personas están gestionando sus propios negocios, pero eso sí antes de tomar decisiones incorrectas es necesario que tengamos varios factores en cuenta como bien nos dice la web Auto Empleo.

15. AUTICANDIDATURAS. Y es que estas candidaturas espontáneas que realizamos son más importantes de lo que pensáis.

 

Así que millennials no os perdáis el próximo Post “La importancia de las Autocandidaturas”
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