MILLENNIAL

PERFILES DE EMPLEO

2015

Si finalmente decidimos abandonar nuestra ciudad de origen por motivos laborales es importante plantearse :  Donde ir , Que me van a ofrecer, Que estoy dispuest@ a aceptar, Qué necesito aprender,  y algo fundamental,  si arriesgarte merece la pena. Obviamente entran en juego otros aspectos no cuantificables de naturaleza humana porque no siempre es fácil tomar determinadas decisiones.  Pero para la aspectos que sí son cuantificables os dejo una interpretación analítica  elaborada por  el Servicio Público de Empleo de los Perfiles de la Oferta de Empleo desde 2012 hasta 2015. Éstos contienen información de las ocupaciones que se ofertan por las empresas en Internet.

Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta Albañiles
Animadores de tiempo libre Asistentes de dirección y administrativos
Auxiliares de enfermería Ayudantes de cocina
Cajeros y reponedores de comercio Camareros
Carpinteros Cocineros
Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera Desarrolladores de videojuegos
Empleados de agencias de viajes. Directores comerciales, de investigación y desarrollo
Especialistas en contabilidad. Especialistas de organización y administración.
Especialistas en tratamientos de estética y bienestar personal. Diseñadores gráficos y multimedia
Empleados administrativos Empleados administrativos comerciales
Empleados de estación de servicio Empleados de logística y transporte de mercancías
Especialistas en ciberseguridad Farmacéuticos
Filólogos, intérpretes y traductores Fisioterapeutas
Guías turísticos Ingenieros en telecomunicaciones
Ingenieros industriales y de producción Instaladores de material aislante térmico y de insonorización
Instaladores y Reparadores TIC Mantenedores de edificios
Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas Mecánicos y ajustadores de vehículos a motor
Mecánico de mantenimiento Mecánicos y reparadores de equipos electrónicos
Mecánicos-instaladores de refrigeración y climatización Médicos de familia y especialistas
Monitores e instructores de actividades deportivas Montadores de estructuras metálicas
Odontólogos y médicos Estomatólogos Operadores de Maquinaria Agrícola
Ópticos/Optometristas Otros profesionales de la formación
Panaderos, pasteleros y confiteros Peluqueros y especialistas de tratamientos de estética
Personal de seguridad privada Profesionales de la publicidad, comercialización y relaciones públicas
Profesionales de las tecnologías de la información Profesionales del área de apoyo en las empresas
Profesores de enseñanza no reglada de idiomas Programadores informáticos
Promotores de venta Recepcionistas de hoteles
Repartidores en moto. Representantes, agentes comerciales y afines
Socorristas. Soldadores
Técnicos de grabación audiovisual Técnicos de laboratorio en química industrial
Técnicos en educación infantil Técnicos en control de calidad
Teleoperadores y operadores de telemarketing Trabajadores conserveros de frutas y hortalizas y trabajadores de la elaboración de bebidas no alcohólicas
Trabajadores cualificados en actividades agrícolas Trabajadores de los cuidados a las personas
Trabajadores del transporte de mercancías y descargadores Trabajadores forestales
Vendedores en tiendas y almacenes Veterinarios
Zapateros

 

Aunque no se ha elaborado con el 100% de la  Clasificación Nacional de Actividades Económicas (CNAE) es un informe muy completo que a modo de ficha nos explica:

 CARACTERIZACIÓN DE LA OFERTA:

  • Condiciones laborales (Tipo de contrato , Jornada laboral y Salario ).
  • Localización. En este apartado  podemos encontrar que localidades de España tienen mayor y menor porcentaje de contrataciones del puesto de trabajo en concreto .
  • Competencias específicas requeridas para desempeñar el empleo. Incluye en detalle tanto si es necesario conocer el  funcionamiento de algún tipo de instrumental , programas, o maquinaria, y qué otras habilidades pueden ser valoradas.
  • Formación y experiencia. qué estudios son necesarios, si se valora la experiencia o formación complementaria o si es necesario tener conocimientos de idiomas e informática.
  • Acerca del candidato. Estudia si la contrataciones se hacen preferiblemente a hombres o mujeres de una edad determinada, si residen o no en la zona del puesto de trabajo, disposición de vehículo y movilidad geográfica.

PRINCIPALES INDICADORES LABORALES:

  • DESEMPLEO: Gráfico que muestra la evolución estadística desde 2004 hasta el año de referencia del número anual de personas  desempleadas en España y el “perfil” de la persona desempleada.
  • CONTRATACIÓN: Gráfico que muestra la evolución estadística desde 2004 hasta el año de referencia del número anual de personas  contratadas en España y el “perfil” de la persona contratada.
  • Actividades económicas que realizaron más contratos y quienes fueron responsables de la intermediación/contratación, es decir entes públicos o privados o Empresas de Trabajo Temporal.
  • Distribución geográfica de la contratación y el desempleo , tanto en ambito nacional como provincial.
  • Movilidad geográfica.

GRUPOS OCUPACIONALES, PRINCIPALES FUNCIONES Y ASPECTOS FORMATIVOS:

  • Grupos y ocupaciones que comprende en relación con Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO-11) , la cual se divide en 21 grupos que se dividen en diferentes listas de actividades.
  • Funciones que desempeñan
  • Aspectos formativos como el número de egresados y nivel de estudios alcanzados.

Espero que os sirva de ayuda

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